Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’alternance intitulée Alternant (e) en Trésorerie (F/H) vient de s&39;ouvrir au sein de la Direction Financière d’Airbus, sur le site de Blagnac (31).

Cet apprentissage est conçu comme un parcours en deux phases : vous débuterez en immersion par un appui à l&39;équipe Garanties (Trade Finance), où vous apprendrez les mécanismes fondamentaux du Trade Finance et du risque contractuel, avant de rejoindre le Middle Office pour évoluer au plus près des marchés de capitaux.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 an (s). 

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 
 

PHASE I : Garanties et support opérationnel aux ventes export Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du Département Garanties en charge de la gestion des garanties de maison-mère (Parent Company Guarantees), bancaires et de cautionnement. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux activités suivantes :

• Support aux opérations : Assister les managers des Garanties dans la revue juridique et rédaction des clauses de garanties dans les contrats de vente à l&39;export. Contribuer à la structuration et l&39;émission des actes de garanties ou cautions bancaires.

• Interface Bancaire : Participer au suivi quotidien avec nos banques partenaires (via Global Trade Komgo). Coordonner la disponibilité et l’ajustement des lignes bancaires confirmées.

• Gestion du Portefeuille : Suivre le cycle de vie des instruments (émission, modification) et veiller à leur mainlevée en temps voulu pour réduire l&39;exposition au risque d&39;Airbus.

• Reporting et Conformité : Mise à jour des bases de données, création de dashboards de suivi par division, préparation des reportings (Google Slides/PPT) et soutien lors des audits relatifs au Trade Finance.

PHASE II : Middle Office et Opérations de marché

• Gestion des Risques & Marchés : Découvrir comment Airbus gère ses risques de change, de taux, de matières premières et d&39;actions. Soutenir activement le portefeuille de couverture et d&39;investissement.

• Conformité & Onboarding : Gérer les processus KYC (Know-Your-Customer), les conditions générales (Terms of Business) et les procurations pour Airbus SE.

• Audit & Contrôle : Soutenir l&39;équipe lors des audits internes et externes relatifs aux activités de Trade Finance et de Trésorerie.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;4/5 dans le domaine du Droit des Affaires / Droit Bancaire ou Finance d&39;Entreprise / Trésorerie pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Capacité d’analyse juridique de clauses contractuelles.

• Bonnes notions de droit bancaire ou de &34;Trade Finance&34;, connaissance des instruments de paiement internationaux.

• Maîtrise des outils informatiques (Excel/Google Sheets pour la création de dashboards).

• Rigueur et sens du détail.

• Esprit d&39;analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle pour interagir avec les banques et les divisions internes.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Niveau avancé / négociation (indispensable pour l&39;environnement international).

• Français : Courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. 
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. 

Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : 
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Information complémentaire :
Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 

• Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 

• Durée de la formation visée, 

• Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?

Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. 
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey. 
 

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve. 

An apprenticeship offer entitled &34;Treasury Apprentice (M/F)&34; has just opened within the Airbus Finance Department, based in Blagnac (31).

This apprenticeship is designed as a two-phase journey: you will start with an immersion in the Guarantees (Trade Finance) team, learning the fundamental mechanisms of Trade Finance and contractual risk, before joining the Middle Office to work closer to capital markets.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1 or 2 year(s).

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities. 

Tasks and responsibilities :

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills. 
You will contribute to the following main activities: 
 

PHASE I: Guarantees and Operational Support for Export Sales You will join a team of 9 people in the Guarantees Department. Under the responsibility of your tutor, you will contribute to the following:

• Operational Support: Assist Guarantees Managers in the legal review and drafting of guarantee clauses in export sales contracts. Contribute to the structuring and issuance of bank guarantees or bonds.

• Banking Interface: Participate in daily follow-ups with partner banks (via Global Trade Komgo). Coordinate the availability and adjustment of confirmed banking lines.

• Portfolio Management: Track the lifecycle of instruments (issuance, amendment) and ensure their timely release to reduce Airbus&39;s risk exposure.

• Reporting & Compliance: Update databases, create tracking dashboards by division, prepare reports (Google Slides/PPT), and support audits related to Trade Finance.

PHASE II: Middle Office and Market Operations

• Risk & Market Management: Discover how Airbus manages its foreign exchange (FX), interest rate, commodity, and equity risks. Actively support the hedging and investment portfolio.

• Compliance & Onboarding: Manage KYC (Know-Your-Customer) processes, Terms of Business, and powers of attorney for Airbus SE.

• Audit & Control: Support the team during internal and external audits related to Trade Finance and Treasury activities.

Skills & Prerequisites: 

You will integrate a BAC&43; 4 or 5 level training in the field of Business Law / Banking Law or Corporate Finance / Treasur or equivalent for an apprenticeship of 1 or 2 years. 

You have the following knowledge and skills: 

• Ability to perform legal analysis of contractual clauses.

• Good understanding of banking law or &34;Trade Finance&34;, knowledge of international payment instruments.

• Proficiency in IT tools (Excel/Google Sheets for dashboard creation).

• Rigor and attention to detail.

• Analytical and synthesis mindset.

• Strong interpersonal skills for interacting with banks and internal divisions.

Language skills:

• English: Advanced / Negotiation level (essential for the international environment).

• French: Fluent.

Our selection process: 
The review of applications is carried out by a recruiter. 
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter. 
If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position. 
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position. 

Company benefits: 
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise. 
For more information, we invite you to visit our website: 
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits 

Additional Information: 
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:&34; 

• RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program. 

• Duration of the program. 

• Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.